沈鼓集團工會組織召開交流座談會

　　為進一步發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，推動集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、職工技協(xié)和勞模創(chuàng)新工作室向后工作提質(zhì)升級，11月25日，沈鼓集團工會組織召開交流座談會，集團黨委副書記、工會主席李寶純出席會議并講話，集團勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)創(chuàng)人、職工技協(xié)委員、沈鼓產(chǎn)改推進辦公室各口線負責人參加會議。

　　在講話中，李寶純首先對2024年沈鼓集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、職工技協(xié)和勞模創(chuàng)新工作室取得的工作成績予以肯定，指出了存在的問題不足，并對明年的重點工作提出明確要求。李寶純強調(diào)，2025年要重點把握好以下三個方面，一是職工技協(xié)工作要重點以解決企業(yè)生產(chǎn)實際問題為突破口，持續(xù)完善制度體系，堅持規(guī)范化推進;二是圍繞沈鼓工匠學院建設(shè)，產(chǎn)改工作各推進部門要提供有力支持、搭建平臺，持續(xù)打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，多維度打造“平臺搭建、制度創(chuàng)新、激勵保障、團結(jié)協(xié)作”的工作新格局;三是以成立張勇卓越工程師勞模創(chuàng)新工作室為依托，帶動各勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)動，通過技術(shù)攻關(guān)解決企業(yè)實際問題。

　　會上，集團勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)創(chuàng)人、職工技協(xié)委員分別發(fā)言，暢談近日到先進企業(yè)參觀交流的心得體會，并就傳承生產(chǎn)技藝、制定標準文件、優(yōu)化現(xiàn)場管理、完善激勵機制等方面對下一步工作提出意見建議。

　　據(jù)悉，集團工會今后將進一步把產(chǎn)改工作、職工技協(xié)和勞模創(chuàng)新工作室工作緊密結(jié)合，以產(chǎn)改為導(dǎo)向，以工作室為陣地，以職工技協(xié)為抓手，全力提升職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，全面提質(zhì)增效保障生產(chǎn)，與時俱進傳承技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)為沈鼓發(fā)展注入新的活力。